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  • 行政管理

    湖北康元医疗管理有限公司

    工作地点:湖北省咸宁市咸安区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
    2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
    3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
    4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
    5、其他人事日常工作;
    人事专员技能及经验要求
    1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
    2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
    3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
    5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
    6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
  • 高新区人社窗口工作人员

    咸宁市劳动就业管理局

    工作地点:湖北省咸宁市咸安区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法、诚实守信,无不良嗜好、无违法违纪或其他不良行为记录;
    2、大学专科及以上学历,专业不限;
    3、年龄要求:30周岁以下(1988年9月11日以后出生);
    4、熟悉电脑操作,具有吃苦耐劳和无私奉献精神,能胜任岗位工作;
    5、身体健康,形象气质佳,善于沟通交流,具有良好的个人素质,较强的学习能力和团队合作精神。
    有下列情形之一的,不得报名:
    曾受过刑事处罚的;曾被有关单位开除的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律规定其他不能报考的情形。
    有下列情形之一的,不得报名:
    曾受过刑事处罚的;曾被有关单位开除的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律规定其他不能报考的情形。
    二、报名时间
    2018年9月13日9:30至2018年9月19日17:30止(双休日除外)。
    三、报名方式
    1、现场报名:填报《咸宁市智通公司招聘劳务派遣工作人员报名表》(附件),按招聘要求携带身份证及学历、学位等相关证书原件、复印件及学信网中国高等教育学历证书查询结果(国外毕业的,必须提供教育部中国留学服务中心的学历认证材料)到咸安区长安大道286号人社局十三楼智通公司1305办公室进行现场初审及报名。联系电话:0715--8235114
    2、网络报名:异地应聘者可通过网络填报,将本人报名表及相关证件电子版或扫描件等报名材料打包发送至邮箱:920847696@qq.com(原件审核在笔试当天进行),邮件标题格式为“应聘岗位+姓名+联系方式”。
    四、招聘程序
    本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取资格审查、笔试、面试(路考)、体检、公示及聘用的办法进行。本次招聘派遣到市人社局驻高新区人社窗口工作人员设置笔试、面试,招聘派遣到市人社局司机设置笔试、路考。
    (一)资格审查
    本公司将组织对报名应聘人员资格进行审查。主要是审查报名应聘人员所提供的资料的真实性,其年龄、学历、相关证件等方面是否与应聘岗位相符,如有不符或弄虚作假,一经发现,即取消报名资格。
    (二)笔试
    笔试内容根据岗位分别组织,总分100分。笔试时间:2018年9月22日(暂定),具体时间、地点等事项以电话或短信通知为准(0715—8235114;18372723766)。考生凭身份证、准考证参加考试,不在规定时间内到达考场、中途擅自离开考场视为放弃。
    根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定面试人选(派遣到高新区人社窗口工作人员笔试第15名、派遣到市人社局司机第3名成绩并列者一并列入面试,不足1:3比例的按实际情况进行)。
    (三)面试(路考)
    面试内容为招聘岗位的相关专业知识、口头表达能力、举止仪表等,总成绩100分。面试(路考)时间:2018年9月29日(待定),具体面试(路考)时间、地点等事宜以电话、短信通知为准(0715--8235114 18372723766)。本公司将组织专家组对应聘人员逐个进行面试(路考)。考生持身份证、准考证按规定时间到达指定地点参加面试(路考),不在规定时间到达考场候考的,视为放弃面试(路考)。
    笔试、面试(路考)结束后,按笔试成绩占50%,面试(路考)成绩占50%的比例折合计算总成绩。根据总成绩从高分到低分,按招聘计划数等额确定体检对象(若总成绩相等的,取面试(路考)成绩高者)。
    (四)体检
    体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检工作由本公司统一组织进行。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺,按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。
    (五)公示聘用
    体检合格的拟聘用人员名单,将在咸宁市人力资源和社会保障局官网上公示五个工作日。公示期满后无异议的,由本公司与聘用人员签订《劳动合同》。应聘人员聘用后,试用期为三个月,试用期内将对试用人员的思想政治、学习能力、工作表现、日常行为、遵纪守法等方面的情况进行综合考察,试用期工资按照正式聘用工资的80%发放。试用期满经考察不合格的,解除《劳动合同》。
    (六)相关待遇
    本次招聘派遣到市人社局驻高新区人社窗口工作人员采取政府购买服务方式,经本公司签订劳务派遣合同,全部费用按3.9万元/人/年包干,另发放交通补贴220元/月/人,餐补380元/月/人,享受双休,法定节假日。
    本次招聘派遣到市人社局司机采取政府购买服务方式,经本公司签订劳务派遣合同,全部费用按3.9万元/人/年包干,出差补助按有关政策规定据实发放,享受双休,法定节假日。
  • 司机

    咸宁市劳动就业管理局

    工作地点:湖北省咸宁市咸安区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法、诚实守信,无不良嗜好、无违法违纪或其他不良行为记录;
    2、高中及以上学历;
    3、年龄要求:35周岁以下(1983年9月11日以后出生);
    4、持有C1以上驾照,驾龄5年以上;
    5、具有吃苦耐劳和无私奉献精神,能胜任岗位工作;
    6、身体健康,沟通能力良好,工作主动积极,有较强的责任心和团队合作精神。
    有下列情形之一的,不得报名:
    曾受过刑事处罚的;曾被有关单位开除的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律规定其他不能报考的情形。
    二、报名时间
    2018年9月13日9:30至2018年9月19日17:30止(双休日除外)。
    三、报名方式
    1、现场报名:填报《咸宁市智通公司招聘劳务派遣工作人员报名表》(附件),按招聘要求携带身份证及学历、学位等相关证书原件、复印件及学信网中国高等教育学历证书查询结果(国外毕业的,必须提供教育部中国留学服务中心的学历认证材料)到咸安区长安大道286号人社局十三楼智通公司1305办公室进行现场初审及报名。联系电话:0715--8235114
    2、网络报名:异地应聘者可通过网络填报,将本人报名表及相关证件电子版或扫描件等报名材料打包发送至邮箱:920847696@qq.com(原件审核在笔试当天进行),邮件标题格式为“应聘岗位+姓名+联系方式”。
    四、招聘程序
    本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取资格审查、笔试、面试(路考)、体检、公示及聘用的办法进行。本次招聘派遣到市人社局驻高新区人社窗口工作人员设置笔试、面试,招聘派遣到市人社局司机设置笔试、路考。
    (一)资格审查
    本公司将组织对报名应聘人员资格进行审查。主要是审查报名应聘人员所提供的资料的真实性,其年龄、学历、相关证件等方面是否与应聘岗位相符,如有不符或弄虚作假,一经发现,即取消报名资格。
    (二)笔试
    笔试内容根据岗位分别组织,总分100分。笔试时间:2018年9月22日(暂定),具体时间、地点等事项以电话或短信通知为准(0715—8235114;18372723766)。考生凭身份证、准考证参加考试,不在规定时间内到达考场、中途擅自离开考场视为放弃。
    根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定面试人选(派遣到高新区人社窗口工作人员笔试第15名、派遣到市人社局司机第3名成绩并列者一并列入面试,不足1:3比例的按实际情况进行)。
    (三)面试(路考)
    面试内容为招聘岗位的相关专业知识、口头表达能力、举止仪表等,总成绩100分。面试(路考)时间:2018年9月29日(待定),具体面试(路考)时间、地点等事宜以电话、短信通知为准(0715--8235114 18372723766)。本公司将组织专家组对应聘人员逐个进行面试(路考)。考生持身份证、准考证按规定时间到达指定地点参加面试(路考),不在规定时间到达考场候考的,视为放弃面试(路考)。
    笔试、面试(路考)结束后,按笔试成绩占50%,面试(路考)成绩占50%的比例折合计算总成绩。根据总成绩从高分到低分,按招聘计划数等额确定体检对象(若总成绩相等的,取面试(路考)成绩高者)。
    (四)体检
    体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检工作由本公司统一组织进行。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺,按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。
    (五)公示聘用
    体检合格的拟聘用人员名单,将在咸宁市人力资源和社会保障局官网上公示五个工作日。公示期满后无异议的,由本公司与聘用人员签订《劳动合同》。应聘人员聘用后,试用期为三个月,试用期内将对试用人员的思想政治、学习能力、工作表现、日常行为、遵纪守法等方面的情况进行综合考察,试用期工资按照正式聘用工资的80%发放。试用期满经考察不合格的,解除《劳动合同》。
    (六)相关待遇
    本次招聘派遣到市人社局驻高新区人社窗口工作人员采取政府购买服务方式,经本公司签订劳务派遣合同,全部费用按3.9万元/人/年包干,另发放交通补贴220元/月/人,餐补380元/月/人,享受双休,法定节假日。
    本次招聘派遣到市人社局司机采取政府购买服务方式,经本公司签订劳务派遣合同,全部费用按3.9万元/人/年包干,出差补助按有关政策规定据实发放,享受双休,法定节假日。
  • 服务岗位工作人员

    咸宁市劳动就业管理局

    工作地点:湖北省咸宁市咸安区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:一、招聘条件
    (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法、诚实守信,无违法违纪或其他不良行为记录。

    (二)全日制大学专科及以上学历,专业不限。

    (三)年龄要求:30周岁以下(1988年9月5日以后出生)。

    (四)熟悉电脑操作,具有吃苦耐劳和无私奉献精神,能胜任岗位工作。

    (五)身体健康,形象气质佳,善于沟通交流,具有良好的个人素质,较强的学习能力和团队合作精神。

    (六)具有本市常住户口或父母为本市常住户口,全日制本科的不受此限制。

    有下列情形之一的,不得报名:曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律规定其他不能报考的情形。

    二、招聘程序

    (一)报名时间及地点:2018年9月5日至9月11日,每天8:00-17:30(双休日除外)在咸宁市人力资源和社会保障局13楼1305室智通现场报名或投递邮箱3011875935@qq.com报名。

    (二)报名时,报名人员需如实提供有效居民身份证、学历证书的原件和复印件;须真实、准确、有效地提供报考信息,填写《咸宁市不动产登记中心招聘工作人员报名表》(报名表点击最下方阅读原文下载),提交一寸近期正面免冠同底彩色照片2张。

    (三)应聘人员所提交的有关证件材料必须真实、有效,且需与《咸宁市不动产登记中心招聘工作人员报名表》中填写的信息一致,如有不符或弄虚作假,一经发现,即取消报名资格。

    (四)本次招聘只要需要面试,面试由咸宁市不动产登记中心自行组织。面试主要测试报名人员的自我认知能力、逻辑分析能力、专业知识水平。已从事咸宁市不动产登记工作的人员优先录用(需如实提供原工作单位证明)

    三、聘用及工资待遇

    (一)面试通过后,由咸宁市智通人力资源服务有限公司与聘用人员签订《劳动合同》。试用期三个月,试用期内将对试用人员的思想政治、学习能力、工作表现、日常行为、遵纪守法等方面的情况进行综合考察,试用期满经考察不合格的,解除《劳动合同》。

    (二)试用期间,月工资不低于本年度的咸宁市最低工资发放标准;试用期满,月工资按照《劳动合同》执行,缴纳五险一金。

    咨询电话:
    0715-8235114     
  • 工作地点:湖北省咸宁市咸安区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:  一、应届毕业生    5名    待遇:4000-6000元/月
      招聘要求:
      1、重点高校或专业排名领先的二类本科院校的优秀应届本科生、研究生;
      2、专业要求:材料类、机械类、电气类、市场营销、财务类等专业。
      二、生产操作工   30名
      待遇:试用期2800-3200,转正后3000-4500,晋升后4000-6500。
      具体要求:男性,吃苦耐劳,身体健康无纹身,能适应“三班倒“工作。
      岗位职责: 根据生产要求,从事玻璃深加工及转运工作。
      三、工艺员/工程师   4名    待遇:5000-8000元/月
      招聘要求:2年以上行业经验,材料类、应用化学、机械等相关专业。
      四、生产储备干部   15名    待遇:3500-5000元/月
      招聘要求:男性,大专毕业生,机械类、电气类相关专业。
      五、安全员/安全工程师 1 名   待遇:4000-7000元/月
      招聘要求:男性,大专毕业生,安全管理相关专业,有过工厂安全、消防等相关工作经验,退伍军人优先考虑。
      薪酬福利
      ◆ 六险一金,六险公司全额支付,个人不支付任何费用。
      ◆ 带薪假期:法定节假日、年休假(5-15天)、其他带薪假期。每年可报销年休假路费300元。
      ◆ 高温补贴:每年6-10月发放高温补贴。
      ◆ 员工公寓:自建公寓,2-4人/间,内设空调、电视机、卫生间、热水器、衣柜、宽带接口等。
      ◆ 员工就餐:自建食堂,提供丰富三餐(中餐免费并提供水果)。
      ◆ 学历深造:公司鼓励员工自主学习及提升,并承担60%的学习费用,员工自付40%。
      ◆ 年终奖  ◆ 过节费 ◆ 定期体检 ◆ 员工活动……
      联系人及方式
      周女士  电话:0715-8890881
      邮箱: xngczhaopin@csgholding.com
      公司地址:湖北省咸宁市经济开发区龟山路35号 一楼人力资源部
  • 人力资源专员

    福人金身药业有限公司

    工作地点:湖北省咸宁市咸安区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:2000元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1名  2000-3000元/月
    要求:人力资源或行政管理相关专业毕业;熟悉人力资源管理相关知识,细心、责任心强。
  • 质量管理

    湖北和乐门业有限公司

    工作地点:湖北省咸宁市咸安区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:任职要求:
    1、大专及以上学历,质量管理类、机械类、工业工程相关专业;
    2、了解质量管理基础知识和产品生产基本工艺流程,学习能力强,能快速掌握质量管理控制流程及相应工具的使用;
    3、具有较强数据收集、分析处理能力,能熟练使用Excel;
    4、能吃苦耐劳,适应倒班(白班、夜班两班倒)。
    岗位职责:
    1、全面负责生产段的质量管理工作,对生产的各个工序、原材料进行监督,保证质量安全;
    2、按质量检验标准与检验制度对产品进行检验、数据统计和分析,对存在质量问题的产品控制流通,并及时上报,分析出现问题的原因并加以改进;
    3、落实公司质量管理制度,对新进员工操作予以指导,帮助新员工提升操作技能。
    有意向者请将简历以“学校+应聘岗位+姓名” (四川大学+营销人员+李四)的格式发送至邮箱:yxsyhr05@163.com    
    集团总部地址:成都市高新区西部园区新创路28号  
    工作地址:湖北省咸宁市咸安区长江工业园旗鼓大道28号
    人力资源部电话:0715-8907652     18771311166同步微信号
    集团官方网址:www.scyx.cc
  • 文员

    湖北三和人力资源有限公司

    工作地点:湖北省咸宁市咸安区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:2500元

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

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  • 职位要求: 岗位要求:略懂电脑,形象好,沟通能力强,头脑灵活。
  • 话务员

    湖北三和人力资源有限公司

    工作地点:湖北省咸宁市咸安区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:20人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:(2500元+500元绩效+500元超产奖励)
    岗位要求:普通话标准;良好的表达能力和沟通能力,需要会简单的办公软件;具有亲和力、开朗、有责任心,有团队合作精神。
    注:以上岗位每天工作8小时,提供免费工作餐,正式入职后购买社保

    招聘热线:0715-8913368、18164140294、13257158291(微信同步)
    公司地址:咸宁市金桂路167号
  • 招聘专员

    合加环境设备有限公司

    工作地点:湖北省咸宁市咸安区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:一、岗位职责:
    1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
    2、推行公司人力资源制度的实施;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4、执行招聘或培训或考核工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    5、负责管理人力资源相关文件和档案.
    二、任职资格:
    1、人力资源或相关专业大专以上学历;
    2、两年以上人力资源工作经验;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
    6、男性优先。
    三、福利待遇:
    双休(5天8小时)工作制;法定节假日、带薪年休假;享受1-3个月年终奖、高温补贴、交通补贴、医疗补贴、过节费;五险一金;免费工作餐;免费员工宿舍(空调、网线);上下班员工通勤车;定期体检、旅游等。
    联系人:金先生/骆女士    
    招聘电话:0715-8900962/8911565
    招聘邮箱:hbhejia@126.com   
    地址:湖北省咸宁市长江产业园金桂路238号
    网址:湖北合加环境设备有限公司网站www.hbhjee.com 
  • 人力资源

    中国南玻集团咸宁南玻玻璃有限公司

    工作地点:湖北省咸宁市咸安区

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:咸宁南玻光电玻璃有限公司招聘人力资源管理师:1、大学本科及以上学历;2、人力资源、心理科学相关专业中级职称;3、2年以上大型企业人力资源管理工作经验、熟悉人力资源管理2-3个模块。
    联系人:熊女士 0715-8909757(仅此时段9:00—11:30;14:30—17:00可拨打该电话)
  • 普工

    湖北三和人力资源有限公司

    工作地点:湖北省咸宁市咸安区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3200元

    招聘人数:30人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:手脚灵活,身体健康....................
  • 业务员

    湖北三和人力资源有限公司

    工作地点:湖北省咸宁市咸安区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3000元

    招聘人数:2人

    性别要求:

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  • 职位要求:有一定销售经验。。。。。。。。。。。。。。。。
  • 行政专员

    湖北慧智环境科学研究有限公司

    工作地点:湖北省咸宁市咸安区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:2500元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1、公司(含分公司)证照、资料、文件、档案等的保存、管理,办公资产的申购、维护及盘点;
    2、各类会议的安排、通知的拟定和下发,负责会议记录和文字材料的整理;
    3、文件编制、校对、打印、装订、分发及环评报告存档等事务;
    4、6S及微信推广工作执行与推进;
    5、组织和策划企业文化活动。
    6、来宾的接待及其他领导交代的工作。
    任职要求:
    1、行政管理、人力资源、汉语言等相关专业,本科以上学历,有一年以上行政工作经验,专业知识扎实;
    2、具备团队协作精神和客户服务意识,有较强的责任感和进取精神,良好的抗压能力,沟通能力优秀,工作踏实,执行力强;
    3、有良好的语言表达能力、沟通能力,策划和文字撰写能力强;
    4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业。
    五险一金,双休,八小时工作制,其他福利待遇:餐补、免费体检、带薪年假、交通补助、医疗补助、节日津贴、公司旅游等
  • 行政人事

    湖北必虎网络科技有限公司

    工作地点:湖北省咸宁市咸安区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:2000元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    一经录用签订劳动合同,购买社会保险
  • 人力资源管理师

    中国南玻集团咸宁南玻玻璃有限公司

    工作地点:湖北省咸宁市咸安区

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:

    查看职位要求

  • 职位要求:  具体要求:
      1、男,高中/中专及以上学历,35岁以下,持有A1驾照;
      2、懂机械常识和交通法规,有一定车辆保养维护常识。有行政商务司机经验者优秀考虑。
      岗位职责:
      1、负责公司的业务用车及公司客户接送;
      2、车辆的维护与保养。
      薪资福利
      1、工资及年终奖
      普工/技工:
      ◆ 工资构成:基本工资+计件工资。
      平均每月综合到手收入:普工3200-4200元,技工3500-4500元,班长5000-6000元。
      商务司机:4000-5000元
      ◆ 年终奖:根据公司效益和员工业绩考核发放年终奖。
      2、福利待遇
      ◆ 社保、公积金:员工入司即签订劳动合同并按照国家规定缴纳六险一金,六险公司全额支付,个人不支付任何费用。
      ◆ 过节费:在法定节假日向员工发放一定数额的过节费或节日礼品。
      ◆ 带薪假期:法定节假日、年休假(5-15天)、婚假、产假、哺乳假、看护假等享受带薪假期,每年报销年休假路费。
      ◆ 防暑降温费:每年5-10月(共6个月)发放防暑降温费。
      ◆ 员工公寓:自建员工公寓,内设空调、电视、卫生间、热水器、衣柜、宽带接口等。
      ◆ 员工就餐:自建食堂提供丰富三餐(中餐免费并提供水果)。
      ◆ 定期体检:免费健康检查,管理人员每年一次,员工每两年一次。
      ◆ 学历深造:公司鼓励员工自主学习及提升,并承担60%的学习费用,员工自付40%。
      面试事项
      面试地点:咸宁经济开发区长江工业园龟山路35号    面试时带一张身份证复印件、一张一寸照片,一支笔。
  • 人事专员

    湖北智莱科技

    工作地点:湖北省咸宁市咸安区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:

    查看职位要求

  • 职位要求:要求:女性,已婚已育。大专及以上学历,人力资源或工商行政管理专业。有1-2年人事工作经验者。
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